Pytania, na które warto znać odpowiedzi


Część pytań, które mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej można przewidzieć. Warto więc wcześniej przemyśleć odpowiedzi na nie, aby nie być zaskoczonym, kiedy pracodawca zechce uzyskać informacje na temat:

Wykształcenia:

  • Jakie masz wykształcenie, zawód, kwalifikacje?
  • Dlaczego wybrałeś ten zawód?
  • Czy masz dodatkowe kwalifikacje nie związane z nauką w szkole?
  • Które przedmioty w szkole/na uczelni sprawiały Ci największą (najmniejszą) przyjemność i dlaczego?
  • Czy zamierzasz dalej uczyć się?
  • Czy uważasz swoje kwalifikacje zawodowe za wystarczające do podjęcia pracy?
  • Jak sobie radziłeś z trudnościami związanymi z nauką?

Doświadczenia (praktyki zawodowej):

  • Co dotychczas robiłeś i co uważasz za swoje największe osiągnięcie?
  • Wykonywanie jakich prac sprawia Ci satysfakcję?
  • Jak wyobrażasz sobie swój dzień pracy?
  • Jakie obowiązki najchętniej przyjąłbyś na siebie?
  • Czy kierowałeś kiedyś pracą jakiegoś zespołu?
  • Czy masz praktykę w wykonywaniu czynności na stanowisku pracy związanym z Twoim zawodem lub pracą o jaką się starasz?

Twojej motywacji do pracy:

  • Dlaczego interesuje Cię praca na tym stanowisku?
  • Dlaczego chcesz pracować akurat w tej firmie?
  • Dlaczego sądzisz, że posiadasz wystarczające kwalifikacje na tym stanowisku?
  • Jakie masz odczucia z dotychczasowego poszukiwania pracy?
  • Jaką pracę uważasz za idealną dla Ciebie?
  • Dlaczego uważasz, że właśnie Ty nadajesz się najlepiej do pracy na tym stanowisku?
  • Jakie jest najniższe wynagrodzenie, na które zgodziłbyś się?
  • Ile według Ciebie powinien zarabiać pracownik na tym stanowisku?
  • Co chciałbyś robić za pięć lat?
  • Czy możesz pracować dłużej, jeśli w firmie jest pilne zadanie do wykonania?
  • Czy zgodziłbyś się na pracę nie całkowicie zgodną z Twoimi kwalifikacjami?
  • Czy byłbyś w stanie pracować w soboty i niedziele?

Twojej osobowości:

  • Co uważasz za swoją mocną stronę?
  • Opowiedz coś o sobie.
  • Czy uważasz się za osobę o silnym charakterze?
  • Czy czasem tracisz panowanie nad sobą? Co jest tego przyczyną?
  • Jak spędzasz czas wolny od pracy?
  • Czym się interesujesz? Jakie masz hobby?
  • Jakie książki czytasz?
  • Jaką rolę odgrywa rodzina w Twoim życiu?
  • Czy potrafisz wziąć inicjatywę w swoje ręce?
  • Z jakimi ludźmi lubisz pracować najbardziej?
  • Jak potrafisz sobie radzić z codziennymi kłopotami?
  • Jeśli miałbyś możliwość zmiany czegoś w swojej przeszłości, co zrobiłbyś inaczej?

TRUDNE PYTANIA

Przedstawione wyżej przykłady pytań należą do najbardziej typowych i niemal pewne jest, że część z nich pojawi się na rozmowie kwalifikacyjnej. Często jednak pracodawca, chcąc sprawdzić kreatywność kandydata, jego zdolność twórczego myślenia czy odporność na stres, zadaje pytania pozornie nie odnoszące się do tematu rozmowy. Do takich pytań trudniej jest się przygotować, gdyż tak naprawdę nie ma na nie złych czy dobrych odpowiedzi.

Ważne, żeby się nie zdenerwować i być kreatywnym, odpowiedź może być nawet bardzo wymyślna. Liczy się refleks i fantazja!

1. Co można zrobić na bezludnej wyspie mając ze sobą tylko gwoździe i spinacz?

2. Gdyby Pan/-i mógł/-a zabrać ze sobą na bezludną wyspę tylko jeden przedmiot, co to by było?

3. Czy przyszedłby pan do pracy w nocy z soboty na niedzielę, gdyby była taka konieczność?

4. Czy pracowałby Pan/-i dla nas za darmo?

5. Proszę nakłonić mnie do wyjazdu na obóz przetrwania w Borach Tucholskich.

6. Jaki jest Pana/-i ulubiony kolor i dlaczego?

7. Jutro ma być zimno, będzie wiało i padało. Proszę zaprezentować jutrzejszą prognozę pogody, ale w samych superlatywach.

8. Pana/-i złota rybka zachorowała. Proszę przekonać mnie, że musi pan dostać wolne.

9. Za kogo przebrałby się pan na bal maskowy?

10. Kot zniszczył jedyną kopię projektu, nad którym pracował pan od dwóch miesięcy. Jak zachowa się pan wobec kota?

11. Idealny szef?

12. Czy możesz opisać jakiś problem, który udało ci się rozwiązać?

13. Wymień 3 swoje wady i 3 zalety.

14. Opisz siebie swoimi słowami.

15. Proszę sprzedać lodówkę Eskimosom.

16. Jest Pan przedstawicielem naszej firmy i w drodze na spotkanie z kluczowym klientem utkwił Pan w korku. Co Pan robi?

17. Niech Pan/-i przekona pracodawcę, że należy się Panu/-i podwyżka w związku z dużymi potrzebami żony (męża).