Europejska Karta Naukowca

  

Europejska Karta Naukowca i Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych

Komisja Europejska w sierpniu 2017 roku przyznała Politechnice Lubelskiej logo HR Excellence in Research. To prestiżowe wyróżnienie nadawane europejskim jednostkom badawczym określa Politechnikę Lubelską jako instytucję stwarzającą jedne z najlepszych warunków pracy i rozwoju dla badaczy w Europie.

Logo HR Excellence in Research w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers (HR4R) to znak jakości potwierdzający stosowanie najwyższych standardów w badaniach naukowych i zatrudnianiu prowadzącej je kadry. Posiadanie loga HR  zwiększa także zainteresowanie potencjalnych kandydatów na stanowiska naukowe, dzięki czemu nasza Uczelnia premiowana będzie w krajowych (NCN, NCBiR, MNiSW) i międzynarodowych konkursach grantowych (np. Horyzont 2020). Otrzymanie przez PL loga HR przekłada się również na dodatkowe punkty przyznawane przez Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych przy ocenie parametrycznej jednostek naukowych. Ponadto, Uczelnia zyskuje możliwość publikowania ogłoszeń na europejskiej platformie rekrutacji naukowców Euraxess.

Wyróżnienie to jest częścią procesu wdrażania zasad Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych PL. Ich założenia pokrywają się ze strategią rozwoju i misją Politechniki, zmierzającą do podniesienia jej innowacyjności i atrakcyjności dla wszystkich zatrudnionych.

Karta i Kodeks opisują prawa i obowiązki, jakim podlegają zarówno naukowcy, jak i instytucje ich zatrudniające. Dokumenty nakreślają potrzebę tworzenia dobrych i stabilnych warunków pracy dla naukowców na każdym etapie ich ścieżki zawodowej.

Europejska Karta Naukowca
to dokument, który proponuje procedury i mechanizmy, zapewniające dobre relacje między naukowcami i ich pracodawcami lub grantodawcami, co ma sprzyjać rozwojowi kariery naukowej pracowników oraz osiąganiu satysfakcjonujących wyników w badaniach naukowych, przekazywaniu oraz rozpowszechnianiu wiedzy oraz wdrażaniu badań. Karta ta uznaje za bardzo istotne dla rozwoju instytucji naukowych i osobistego badaczy wszelkie typy mobilności.
Europejska Karta Naukowca jest skierowana do wszystkich naukowców w Unii Europejskiej na wszystkich etapach kariery naukowej i ustanawia ogólne zasady i wymagania określające role, zakres obowiązków i uprawnienia pracowników naukowych, a także ich pracodawców i/lub grantodawców. Stanowi ramy do odpowiedzialnego i profesjonalnego postępowania w środowisku pracy i do wzajemnego postrzegania się jako profesjonalistów.

Podpisanie Deklaracji popierającej Kartę i Kodeks stanowi pierwszy krok do uzyskania logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, które w przyszłości umożliwi PL prowadzenie zintensyfikowanej współpracy międzynarodowej i uczyni Politechnikę miejscem jeszcze bardziej przyjaznym do prowadzenia badań i transferu technologii.

We wrześniu 2015 r. prof. dr hab. inż. Piotr Kacejko Rektor Politechniki Lubelskiej podpisał Deklarację popierającą zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.

W dniu 25 listopada 2015 r. Rektor PL Zarządzeniem nr 66/2015 powołał Zespół ds. wdrożenia Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w Politechnice Lubelskiej.

W dniu 31 października 2017 r. Rektor PL Zarządzeniem nr 43/2017 prolongował działalność Zespołu ds. wdrożenia Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w Politechnice Lubelskiej.

Europejska Karta Naukowca i Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

LUT's European Charter for Researchers and the Code for the Recruitment of Researchers

Kodeks Etyki Pracowników PL

Deklaracja

Pełna lista instytucji europejskich, które otrzymały logo HR: