Zakres kompetencji

Do zakresu działania prorektora ds. ogólnych i rozwoju należy w szczególności:

  1. współpraca z władzami samorządowymi i administracyjnymi regionu, stowarzyszeniami naukowo-technicznymi, zawodowymi organizacjami samorządowymi, organizacjami pracodawców;

  2. współpraca ze środowiskiem gospodarczo-biznesowym;

  3. koordynowanie oferty usług Uczelni dla podmiotów gospodarczych i promocja tych usług;

  4. koordynowanie oferty kształcenia ustawicznego;

  5. popularyzacja działalności i osiągnięć Uczelni w regionie oraz współpraca z prorektorem ds. nauki i prorektorem ds. studenckich w tym zakresie;

  6. współpraca z organizacjami związkowymi i społecznymi działającymi w Uczelni;

  7. współpraca z komisjami senackimi i uczelnianymi w zakresie zagadnień będących przedmiotem działalności prorektora ds. ogólnych i rozwoju;

  8. współpraca z Fundacją Rozwoju Politechniki Lubelskiej;

  9. współpraca z Towarzystwem Absolwentów i Przyjaciół Politechniki Lubelskiej;

  10. utrzymywanie więzi Uczelni z jej absolwentami;

  11. prowadzenie spraw związanych z wnioskowaniem w zakresie odznaczeń państwowych, nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz nagród rektora;

  12. zawieranie umów na prace badawczo-wdrożeniowe w granicach upoważnienia udzielonego przez rektora;

  13. nadzór nad działalnością Centrum Innowacji i Transferu Technologii;

  14. nadzór nad działalnością Centrum Informatycznego;

  15. nadzór nad działalnością Biura Karier i Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym.